22 января 2020 года в Карагандинском индустриальном университете деканом школы добропорядочности Капашевой Ж.К. было проведено собрание по разъяснению Кодекса по этике и академической честности. Участниками собрания стали обучающиеся, профессосрко – преподавательский состав, сотрудники и представители университетского студенческого клуба «Саналы ұрпақ».
Данный Кодекс правил этики и соблюдения академической честности обучающимися, ППС и сотрудниками в нашем Карагандинском индустриальном университете разработан в соответствии со Стратегией развития университета, Уставом КарИУ, который устанавливает принципы академической честности в образовательном процессе, соблюдение морально-этических норм и права и обязанности членов университетского сообщества, определяет виды нарушений академической честности и порядок принятия мер в случае их совершения.
Целью проведения данного собрания являлось формирование у обучающихся, ППС и сотрудников университета понимания о честности, выстраивании открытых, искренних и доверительных отношений, а также ответственности в вопросах; развития честности в жизни и повышение качества обучения посредством внедрения антикоррупционных механизмов.
Академическая честность в КарИУ является одной из ключевых ценностей в образовательном процессе нашего университета.
В заключение мероприятия Жания Кудайбергеновна напомнила участникам собрания о том, что в КарИУ создан Совет по этике ППС и сотрудников.
Кроме того, все желающие в свободном доступе могут ознакомиться с данными документами на сайте университета в разделе «Антикоррупционная политика» по ссылке https://tttu.edu.kz//abuniv/korrupciey/.
Пресс – служба КарИУ
[/ru] [kk]2020 жылы 22 қаңтар күні Қарағанды индустриялық университетінде «Адалдық» мектебінің деканы Ж.К. Капашева этика және академиялық адалдық кодексін түсіндіруге бойынша жинын өткізді. Кездесуге студенттер, профессорлық-оқытушылар құрамы, қызметкерлер мен «Саналы ұрпак» студенттік клубының өкілдері қатысты.
Біздің Қарағанды индустриялық университетіндегі студенттерге, оқытушылар мен қызметкерлерге арналған «Этика және академиялық адалдық кодексі» Университеттің даму стратегиясына, ҚИУ Жарғысына сәйкес әзірленген, онда оқу процесінде академиялық адалдық қағидаттары, моральдық-этикалық нормалар мен университет қоғамдастығының құқықтары мен міндеттері белгіленген. Қоғамдастық, академиялық адалдықты бұзушылықтардың түрлерін және бұзушыларға қатысты қолданылатын шаралар тәртібін жүзеге асыру анықталған.
Бұл кездесудің мақсаты студенттер, оқытушылар және университет қызметкерлері арасында адалдық, ашық, шынайы және сенімді қарым-қатынас құру, сонымен қатар мәселелерге қатысты жауапкершілік туралы түсінікті қалыптастыру; қарым-қатынаста адалдықты дамыту және сыбайлас жемқорлыққа қарсы тетіктерді енгізу арқылы білім беру сапасын арттыру.
ҚИУ академиялық адалдық университеттің оқу-тәрбие процесіндегі маңызды құндылықтардың бірі болып табылады.
Іс-шара соңында Жания Құдайбергенқызы жиынға қатысушыларға ҚИУ профессорлық-оқытушылар құрамы мен қызметкерлерінің этикасы жөніндегі Кеңес құрылғанын еске салды.
Сонымен қатар, кез-келген жеке тұлға университеттің сайтында https://tttu.edu.kz//abuniv/korrupciey/ аталған құжаттармен «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы саясат» сілтемесінде еркін таныса алады.
ҚИУ баспасөз қызметі
[/kk] [en]On January 29, 2020, Karaganda industrial university hosted the webinar “Introduction to QS Rankings”, organized by the head of the quality management System Department Olga klimentyevna Pak.
As you know, the rating of the best higher education institutions depends directly on the main indicators and achievements of the University in the field of science, education and competitiveness, which is calculated using the method of the British consulting company Quacquarelli Symonds (QS) – which is one of the most influential global rankings of the best universities of world importance.
QS World University Rankings was developed in 2004 by Quacquarelli Symonds in conjunction with the British publication Times Higher Education (THE).
This rating evaluates universities in the following key positions: activity and quality of research activities, employers ‘ opinions and career potential, teaching and internationalization. These indicators cover the key strategic missions of universities of global importance, for which they are responsible to the participants of the process: the academic community, employers, students and their parents. Every year, the study evaluates more than 2.5 thousand higher education institutions around the world. According to its results, a ranking of the 500 best universities in the world is compiled, as well as university rankings for individual disciplines.
The level of university achievement is assessed based on a combination of statistical analysis of educational institutions, audited data (including information on the citation index from the Scopus database, the world’s largest bibliometric database of scientific publications), as well as data from a global expert survey of representatives of the international academic community and employers who Express their opinions about universities. The following are quantitative and qualitative indicators for evaluating the performance of universities.
During the webinar, regional Director of QS World University Rankings for Eastern Europe and Central Asia Zoya Zaitseva told the event participants about the methodology for selecting universities in the QS-rating and the position of Kazakh universities in it.
Zoya Zaitseva focused her attention on how to increase the University’s awareness, as well as on what is strictly forbidden to do in order not to lose her position in the QS-rating.
At the end of 2019, our University also submitted an application to participate in the QS-rating.
As Olga Klimentyevna noted: «Karaganda industrial university has a lot of serious work to do to improve its scientometric indicators, internationalization, and recognition among the international academic community. But this process is actively moving forward.»
The press service of KIU
[/en]
Просмотров: 677