В КАРИУ ПРЕЗЕНТОВАЛИ СОВРЕМЕННЫЕ РЕШЕНИЯ ОТ HARVARD BUSINESS IMPACT ДЛЯ РАЗВИТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КОМПЕТЕНЦИЙ

17 июня в Карагандинском индустриальном университете состоялась встреча руководства и сотрудников вуза с представителями компании KAZMEDIA HOLDING – официального партнера Harvard Business Publishing по продвижению корпоративных курсов Harvard Manage Mentor, а также платформы Harvard Business Publishing Collection.

В рамках мероприятия были представлены решения в области развития лидерских и управленческих компетенций для организаций высшего образования. С презентацией выступили директор по развитию бизнеса Бахытжан Оспанали и директор продуктов корпоративного обучения Нурдаулет Шарен.

Участникам встречи были продемонстрированы возможности цифровой образовательной платформы Harvard Business Impact, ориентированной на развитие навыков современного управления, лидерства, стратегического мышления и организационной эффективности. Особое внимание было уделено программам Harvard ManageMentor и HBR Spark, которые позволяют организовать непрерывное обучение руководителей, преподавателей и административного персонала без отрыва от основной деятельности.

Представители компании отметили, что платформа включает 42 практико-ориентированных курса по лидерству, управлению командами, стратегическому планированию, управлению изменениями, проектному менеджменту, цифровому интеллекту и другим актуальным направлениям. Также был представлен интеллектуальный помощник HBR Spark, использующий материалы и экспертную базу Harvard для персонализированной поддержки обучающихся.

В ходе обсуждения были рассмотрены вопросы развития управленческой культуры университетов, подготовки кадров в условиях цифровой трансформации, повышения международной конкурентоспособности вузов и внедрения современных инструментов корпоративного обучения. Участники встречи обменялись мнениями о перспективах использования представленных решений для повышения эффективности образовательной и управленческой деятельности университета.

Проведение подобных встреч способствует ознакомлению профессорско-преподавательского состава и администрации вуза с лучшими мировыми практиками в области лидерства, менеджмента и развития человеческого капитала, а также расширяет возможности для внедрения современных образовательных технологий в деятельность университета.