Инклюзивті білім беру

Теңдік, әртүрлілік және инклюзия мәселелері жөніндегі кураторлар

Академиялық саясат департаменті

Директор Харченко Елена Михайловна
Жаңа корпус, 213 каб.

Тәрбие жұмысы және жастар саясаты департаменті

Директор Попова Нина Евгеньевна
Жаңа корпус, 208 каб.

Ақылға қонымды бейімделу стратегиясы

2015 жылы Қазақстан БҰҰ-ның Мүгедектердің құқықтары туралы конвенциясын ратификациялады, осылайша азаматтардың бұл санатына қатысты көптеген міндеттемелерді өзіне алды.

Конвенцияның мақсаты – барлық мүгедектердің барлық адам құқықтары мен негізгі бостандықтарын толық және тең жүзеге асыруын ынталандыру, қорғау және қамтамасыз ету, сондай-ақ олардың қадір-қасиетін құрметтеуді ынталандыру.

Осы мақсатқа жету үшін Конвенцияда бірқатар қағидаттар бекітілген:

  • қоғамға толық және тиімді қатысу және ену;
  • мүмкіндіктер теңдігі;
  • кемсітпеушілік;
  • қолжетімділік.

ҚарИУ теңдік және кемсітпеу қағидаттары

  • Барлық студенттер мен қызметкерлердің жынысына, жасына, ұлтына, денсаулық жағдайына, әлеуметтік мәртебесіне, діни көзқарасына, бағдарына, этникалық тегіне, мүгедектігіне және басқа сипаттамаларына қарамастан теңдігі.
  • Түсу, оқу, жұмысқа орналасу, бағалау, қызметте жоғарылау кезінде кемсітпеу.
  • Жеке тұлғаның қадір-қасиетін құрметтеу және қауіпсіз ортаны қолдау.
  • Ерекше білім беру қажеттіліктері бар білім алушылар, ОПҚ, қызметкерлер туралы ақпараттың құпиялылығы.
  • Академиялық нәтижелерге қойылатын талаптарды төмендетпей ақылға қонымды бейімдеу.
  • Оқытудың әмбебап дизайны (UDL) — форматтардың, әдістемелердің, бағалаудың икемділігі.

Ерекше білім беру қажеттіліктері бар студенттерге арналған білім беру бағдарламалары

Код Атауы Деңгей
6B04103 Бизнес экономикасы Бакалавриат
6B04101 Кәсіпкерлік саласындағы менеджмент Бакалавриат
6B04104 Қаржы ұйымының экономикасы Бакалавриат
6B04106 Кәсіпкерліктегі есеп және аудит Бакалавриат
6B07106 Автоматтандыру жүйелерінің инженериясы Бакалавриат
6B07088 Тау-кен металлургия өнеркәсібіндегі жобалық менеджмент Бакалавриат
6B06101 Бағдарламалық инженерия Бакалавриат
6B06102 Жасанды интеллект технологиялары Бакалавриат
7M04103 Экономика (2 жыл) Магистратура
7M04104 Экономика (1,5 жыл) Магистратура
7M04105 Экономика (1 жыл) Магистратура
7M04106 Менеджмент (EMBA) Магистратура
7M07110 Автоматтандыру және басқару Магистратура
7M07111 Автоматтандыру және басқару (1,5 жыл) Магистратура
8D07105 Материалтану және инновациялық инжиниринг Докторантура

Қарағанды индустриялық университетінің теңдік, әртүрлілік және инклюзия саясаты

Сәулеттік қолжетімділік

Қарағанды индустриялық университеті ерекше білім беру қажеттіліктері бар білім алушылар мен халықтың аз қозғалатын топтары (ХҚТ) үшін қолжетімді әрі жайлы білім беру ортасын қалыптастыруға ұмтылады.

Оқу корпустарына кедергісіз қолжетімділікті қамтамасыз ету үшін пандустар орнатылған, персоналды шақыру түймелері қарастырылған, мүмкіндігі шектеулі адамдарға арналған автотұрақ орындары жабдықталған.

Оқу корпустарында бағдарлау және навигацияны жеңілдету мақсатында еденге тактильді бағыттаушы жолақтар орнатылған, аудиториялардың есіктеріне Брайль қарпі бар тактильді тақтайшалар орналастырылған. Есіктер мен баспалдақтар контраст түспен белгіленген. Жаңа корпуста қабаттар арасында қозғалу үшін лифт қарастырылған. Қабаттар арасында қауіпсіз әрі кедергісіз қозғалысты қамтамасыз ету үшін гусеничалы көтергіш қолданылады.

Қимыл-қозғалыс функциялары бұзылған білім алушылардың қозғалысын қолдау үшін университетте жүріс құралдары (ходунки), балдақтар және кресло-арбалар бар.

Көмекке жедел жүгіну үшін персоналды шақыру түймелері қарастырылған.

Санитарлық тораптар ХҚТ үшін бейімделген: арнайы санитарлық жабдықтар орнатылған, тұтқалар бекітілген, сондай-ақ киім мен балдақтарға арналған ілгектер қарастырылған.

Университет корпустарында жеке қажеттіліктерді ескере отырып, білім алушыларды қолдауға және оқу үдерісін ұйымдастыруға арналған арнайы жабдықтармен қамтамасыз етілген инклюзивті білім беру кабинеттері жұмыс істейді.

Ақпараттық және цифрлық қолжетімділік

Қарағанды индустриялық университетінде барлық санаттағы білім алушыларға, соның ішінде ерекше білім беру қажеттіліктері бар тұлғаларға оқуға тең қолжетімділікті қамтамасыз ететін цифрлық және бейімделетін білім беру шешімдері енгізілуде.

Оқу материалдары жеке білім беру қажеттіліктерін ескере отырып, ыңғайлы және бейімделетін форматтарда ұсынылады. Оқытуды ұйымдастыру үшін университеттің электрондық ресурстары пайдаланылады: Moodle қашықтан оқыту жүйесі және «Platonus» автоматтандырылған ақпараттық жүйесі .

Білім берудің кітапханалық-ақпараттық қолдауы университеттің корпоративтік аккаунты арқылы толықмәтінді басылымдарға еркін қолжетімділік негізінде жүзеге асырылады:

IPR SMART электрондық-кітапханалық жүйесі ;

Республикалық жоғары оқу орындары арасындағы электрондық кітапхана ;

Scopus және Web of Science халықаралық реферативтік және наукометриялық дерекқорлары.

Білім алушыларға университеттің профессор-оқытушылар құрамы әзірлеген жаппай ашық онлайн-курстар, сондай-ақ онлайн білім берудің жаһандық платформасы Coursera қолжетімді.

Білімді объективті әрі ашық бағалау мақсатында оқу үдерісінде прокторинг технологиялары қолданылады.

Оқу үдерісі арнайы техникалық құралдармен және ассистивтік технологиялармен қамтамасыз етіледі, оның ішінде: цифрлық лупа, сөйлеу синтезаторы бар экрандық қолжетімділік бағдарламасы, сондай-ақ есту қабілеті бұзылған білім алушыларға арналған дыбыс күшейткіш жабдық.

Практикаға бағытталған оқытудың мүмкіндіктерін кеңейту үшін виртуалды зертханалар мен тренажерлер пайдаланылады, олар цифрлық ортада дағдыларды меңгеруге және практикалық тапсырмаларды ыңғайлы форматта орындауға мүмкіндік береді.

Академиялық инклюзия

Қарағанды индустриялық университетінде академиялық инклюзия әрбір білім алушының жеке білім беру қажеттіліктерін ескере отырып, білім беру бағдарламасын толыққанды меңгеруіне жағдай жасау арқылы жүзеге асырылады.

Академиялық инклюзияның негізгі тетіктері мыналарды қамтиды:

- бейімделген білім беру

- бағдарламаларын әзірлеу және іске асыру;

- жеке оқу жоспарларын (ЖОЖ) құрастыру және қажет болған жағдайда пәндерді меңгерудің жеке оқу кестесін белгілеу;

- оқытудың икемді әдістерін қолдану: кейс-тәсіл, практикаға бағдарланған оқыту, жобалық қызмет, цифрлық симуляциялар және виртуалды тренажерлер;

- оқу материалдарын ұсынудың вариативті форматтарын пайдалану (электрондық ресурстар, мультимедиялық материалдар).

Тең мүмкіндіктерді қамтамасыз ету үшін ақылға қонымды академиялық қолдау көрсетіледі, оның ішінде:

- емтихандар мен бақылау іс-шараларында уақытты ұзарту;

- ассистивтік технологияларды қолдану мүмкіндігі; оқу нәтижелеріне қойылатын талаптарды сақтай отырып, жеке бейімделген

- тапсырмаларды орындау және бағалаудың баламалы түрлерін қолдану;

- қажет болған жағдайда емтиханды бөлек аудиторияда немесе онлайн форматта өткізу;

- университеттің мүмкіндіктері шегінде консультациялық қолдау ұйымдастыру (тьюторлық/әдістемелік сүйемелдеу).

Академиялық инклюзияны іске асыру барысында университет тең қолжетімділік, кемсітпеу, құпиялылық және объективті бағалау қағидаттарын басшылыққа ала отырып, білім алушыға көрсетілетін қолдау мен білім беру бағдарламасының академиялық талаптарын сақтаудың теңгерімін қамтамасыз етеді.

Кадр саясаты және HR-инклюзия

Университеттегі кадрлық саясат және HR инклюзиясы жұмысқа қабылдау кезінде тең қол жеткізу және кемсітпеу принциптеріне негізделген. Университет жынысына, жасына және басқа да жеке ерекшеліктеріне қарамастан жұмысқа орналасудың тең мүмкіндіктерін қамтамасыз етеді.

Инженерлік және техникалық бағыттардағы гендерлік теңгерімсіздікті еңсеруге ерекше назар аударылады. Қызметкерлер үшін теңдік, әртүрлілік және инклюзия, әмбебап оқыту дизайны (UDL), сондай-ақ кемсітпейтін тәжірибелер бойынша оқыту ұйымдастырылады.

Университет қауіпсіз және құрметті жұмыс ортасын қалыптастыра отырып, қысым мен қысымның кез келген түріне қарсы іс-қимыл шараларын жүзеге асырады.

Студенттерді қолдау

Университеттегі студенттерді қолдау жүйесі қолайлы әрі қолдаушы білім беру ортасын қалыптастыруға бағытталған. Білім алушыларға бейімделуге және оқу үдерісінде табысты болуына ықпал ететін психологиялық сүйемелдеу көрсетіледі (ҚарИУ психологиялық қызметінің парақшасы). Инклюзивті оқыту аясында студенттерге тьюторлар мен кураторлар тарапынан қолдау ұйымдастырылып, жеке сүйемелдеу қамтамасыз етіледі. Сондай-ақ білім алушыларға онлайн-кеңестер және әртүрлі білім беру қажеттіліктерін ескеретін оқу материалдарының бейімделген форматтары қолжетімді.

Ғылыми кеңестің шешімімен әлеуметтік қолдауды қажет ететін білім алушыларға оқу ақысына 10%-дан 30%-ға дейін жеңілдік беріледі.

Құжаттар

Теңдік, әртүрлілік және инклюзия саясаты
2026-2029 жж. ҚарИУ-да EDI саясатын іске асыру бойынша іс-шаралар жоспары
Денсаулық мүмкіндіктері шектеулі адамдарға инклюзивті білім беруді ұйымдастыру туралы ереже

Сұрақ қою

KZ EN RU