12 февраля в Карагандинском индустриальном университете состоялся круглый стол на тему «Психология трудового конфликта».
Руководитель психологической службы
университета А.В. Ярута уделила особое внимание вопросам
эффективного общения, эмоциональной устойчивости и формированию здорового
рабочего климата.
Омбудсмен Г.С. Даирбекова
подчеркнула важность соблюдения корпоративной культуры и этических норм,
привела практические примеры из работы и раскрыла подходы к профилактике
трудовых споров.
Комплаенс-офицер С.С.
Ибрагимова отметила значение академической честности и
антикоррупционной культуры, а также подробно рассказала о деятельности РОО
«Жаңару», которая работает над устранением причин коррупционных
проявлений, ведёт общественный контроль и формирует антикоррупционное
мировоззрение в университете.
Круглый стол стал площадкой для обмена
опытом: участники разобрали реальные ситуации и представили практические
рекомендации по укреплению доверия, повышению эффективности коммуникации и
улучшению внутриколлективного взаимодействия.
Фотогалерея
