Министерство искусственного интеллекта и цифрового развития последовательно трансформирует внутренние рабочие процессы с использованием технологий искусственного интеллекта. В Год цифровизации и ИИ ведомство внедряет новые инструменты прежде всего в собственной работе, чтобы на практике оценить их возможности, сформировать необходимые компетенции и затем масштабировать успешные решения в государственном секторе.
Сегодня
сотрудники министерства активно используют Национальную платформу
искусственного интеллекта, тестируют Alem-Workspace — единое цифровое рабочее
пространство государственного служащего, создают ИИ-агентов для автоматизации
рутинных задач и проходят обучение по вайб-кодингу. К программе также
подключаются представители подведомственных организаций.
Для
специалистов министерства создание персонализированных ИИ-агентов,
автоматизация рабочих процессов и применение data-driven подхода при анализе
информации постепенно становятся частью ежедневной работы.
Обучение
организовано АО «Национальные информационные технологии» совместно с Центром
поддержки цифрового правительства. Программа сочетает теоретическую подготовку
и практические занятия, направленные на применение ИИ-инструментов в
повседневной деятельности государственных органов.
Сотрудники
осваивают технологии для обработки документов, подготовки аналитических
материалов, работы с данными и создания внутренних цифровых сервисов. Отдельное
внимание уделяется data-driven подходу
умению принимать решения на основе данных и аналитики.
Одним из
ключевых направлений обучения стал вайб-кодинг. Этот подход позволяет создавать
цифровые решения с помощью текстовых запросов к искусственному интеллекту без
необходимости обладать глубокими знаниями программирования. Участники программы
разрабатывают прототипы сайтов, чат-ботов, аналитических дашбордов и внутренних
сервисов.
Параллельно в
министерстве формируется экосистема ИИ-помощников. Они могут использоваться для
подготовки аналитических справок, обработки больших объемов информации,
составления сравнительных таблиц и автоматизации других рутинных операций.
«Наша
задача не просто предоставить
сотрудникам современные ИИ-инструменты, но и сформировать новую культуру работы
с данными. Мы начали с себя: специалисты министерства уже применяют возможности
искусственного интеллекта в ежедневной деятельности. Важно, чтобы технологии
помогали сокращать рутинную нагрузку, повышать качество аналитики и принимать
более обоснованные решения», - отметил заместитель Премьер-министра - Министр
искусственного интеллекта и цифрового развития Жаслан Мадиев.
Параллельно для
руководителей среднего звена запускается специальная программа Leadership
Program по подготовке лидеров в сфере ИИ. Финальным этапом всей инициативы
станет полноценный переход ведомства на целевую модель AI-Driven Министерства,
что ознаменовается запуском целой экосистемы умных помощников: ИИ-ассистентов
по подготовке ответов на контрольные поручения, составлению сравнительных
таблиц НПА и формированию тезисов для руководства.
Обучение
охватывает сотрудников самых разных направлений: от административного и
аналитического блоков до руководителей структурных подразделений и цифровых
специалистов. Такой подход позволяет сформировать единую культуру эффективного
и безопасного использования искусственного интеллекта в государственном
секторе.
Накопленный
опыт, отработанные подходы и эффективные решения в дальнейшем планируется
масштабировать на весь государственный аппарат.
Источник: https://www.gov.kz/memleket/entities/maidd/press/news/details/1237181?lang=ru