«Үздіксіз білім беру және мансап» факультеті

Факультет 2024 жылдың қыркүйек айында құрылды. Факультет құрамына Call-орталық, Мансап орталығы кіреді.

Үздіксіз білім беру және мансап факультеті студенттер мен мамандардың кәсіби өсуін, біліктілігін арттыруды және мансаптық дамуын қолдауға бағытталған білім беру бағдарламаларын дамытумен айналысатын университеттің маңызды құрылымдық бөлімшесі.

Факультет қызметінің негізгі бағыттары:

1. Үздіксіз білім беру: өмір бойы біліктілігін арттырғысы келетін немесе жаңа құзыреттіліктерді игергісі келетін адамдарға арналған білім беру бағдарламаларын ұйымдастыру (курстар, тренингтер, вебинарлар және оқытудың басқа түрлері).
2. Мансаптық кеңес беру: студенттер мен түлектерге жұмыс іздеуде, түйіндеме жасауда, сұхбатқа дайындалуда, сондай-ақ мансаптық өсу мәселелерінде (практикумдар, шеберлік сыныптары және тағылымдамалар) көмек көрсету.
3. Үлкендерге білім беру: қандай да бір себептермен жас кезінде білімін аяқтамаған немесе мамандығын өзгерткісі келетін адамдарды оқыту. Бұл жұмыс істейтін адамдарға арналған қайта даярлау және біліктілікті арттыру бағдарламалары.
4. Желілік бағдарламалар мен серіктестіктер: еңбек нарығының өзекті талаптарына сәйкес келетін білім беру бағдарламаларын құру үшін жұмыс берушілермен, кәсіби қауымдастықтармен және басқа мекемелермен өзара әрекеттесу.

Үздіксіз білім беру және мансап факультеті адамның өмір бойы өзін-өзі дамыту және мансаптық өсу мүмкіндігін қамтамасыз етуде шешуші рөл атқарады.

Үздіксіз білім беру және мансап факультеті жұмысының негізгі аспектілері:

1. Кәсіби мамандарға арналған курстар мен бағдарламалар

Үздіксіз білім беру және мансап факультеті әр түрлі саладағы мамандардың біліктілігін арттыру және қайта даярлау курстарын ұйымдастырады.

Бағдарламалар қысқа мерзімді және ұзақ мерзімді, олар мыналарға бағытталған:

• Кәсіби саладағы білімді жаңарту.
• Жаңа технологиялар мен тәсілдерді меңгеру.
• Жаңа кәсіптерде немесе жаңа салаларда жұмыс істеуге құқық беретін сертификаттау бағдарламалары.

2. Мансап және кәсіби бағдар орталығы

Мансап орталығы, студенттер мен түлектерге жұмыс табуға немесе тағылымдамадан өтуге көмектеседі.

Мансап орталығының міндеттеріне мыналар кіреді:

• Түйіндеме мен сүйемелдеу хатын жазуға көмектесу.
• Мамандық таңдау, жұмыс іздеу және жаңа жұмыс орнына бейімделу кезінде көмек, жұмысқа орналасу бойынша кеңес беру.
• Жұмыс берушілермен қарым-қатынас дағдыларын пысықтау үшін тренингтер мен рөлдік ойындар өткізу.
• Бос орындар жәрмеңкелері мен тағылымдамаларды ұйымдастыру

Faculty of Continuing Education and Career

3. Оқыту форматтары:

Офлайн және онлайн режимінде оқыту. Modul және Platonus бағдарламаларына тапсырмалар келесі түрде жіберіледі::

• Интерактивті дәрістер мен семинарлар.

-   Виртуалды мастер-класстар, тренингтер, практикалық сабақтар.

  -   Нақты кейстер мен міндеттерді шешуге бағытталған модулдер.

4. Еңбек нарығындағы өзгерістерге бейімделу

Факультет қызметінің маңызды аспектілерінің бірі еңбек нарығындағы өзгерістерді үнемі бақылау және білім беру бағдарламаларын осы өзгерістерге бейімдеу болып табылады. Еңбек нарығы үнемі дамып келеді, жаңа мамандықтар пайда болады, ескіргендер жоғалады.

Үздіксіз білім беру және мансап факультеті бизнестермен, жұмыс берушілермен және кәсіби қауымдастықтармен белсенді жұмыс істейді:

   - Нарық қажеттіліктеріне сәйкес келетін өзекті курстарды әзірлеу.

- Студенттер мен мамандардға қажетті дағдыларды үйрету.

   - Оқытудың және білімді бағалаудың инновациялық әдістерін енгізу.

5. Желілік байланыс және кәсіби қауымдастықтар құру

Факультеттің тағы бір маңызды міндеті студенттер, түлектер және жұмыс берушілер тәжірибе алмасатын, білімдерімен бөлісетін және жаңа іскерлік байланыстар таба алатын кәсіби қауымдастықтар құру.

Үздіксіз білім беру және мансап факультеті білім беру мекемесінің рөлін ғана емес, сонымен қатар кәсіби дағдыларды дамытуға ықпал етеді, еңбек нарығында түлектердің мансаптық өсуі мен бейімделуін қолдайды және жаңа мүмкіндіктер ұсынады