20 октября 2017 года на базе Карагандинского государственного индустриального университета прошел учебно – методический курс по вопросам гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин г.Темиртау и реализации новой Концепции гендерной политики, подписанной Главой государства в декабре 2016 года для госслужащих и действующих неправительственных организаций (НПО), работающих в различных сферах жизнедеятельности. Участниками курса стали 25 человек.
Главной задачей мероприятия стало разъяснение новой Концепции гендерной политики Республики Казахстан, основных её задач и путей реализации через новые креативные подходы.
Тренерами тренинга выступили: президент ОФ «Озарение», тренер по психологии и медиации Татьяна Савицкая и доктор экономических наук, международный тренер по экономике, маркетингу и менеджменту Елена Петренко.
С участниками обсуждались вопросы укрепления института семьи, роли женщин и мужчин в поле семейных взаимоотношений и вне семейных сфер, значимости активного включения всех граждан в процессы принятия решений, в том числе в системе государственной службы. Тренерами был представлен презентационный материал, доказывающий на конкретных данных, что без перестройки и принятия новых ориентиров, озвученных президентом и предъявляемых временем эти программы реализовать будет сложно, но учитывая различные аспекты – возможно.
Тренера поделились опытом разработки комплексных программ и проектов, отвечающих потребностям времени. Озвучивались главные задачи программы «Рухани жанғыру», которая помогает разработать комплексный подход к реализации всех программ, направленных на улучшение качества жизни граждан и систематизацию проводимой государственными органами работы и предложили всем участником мероприятия свою помощью в разъяснении данного проекта и обучении в реализации его основных концепций.
В завершение семинара его участники высоко оценили значимость этого обучения для всех руководителей организаций, связанных с вопросами, затрагиваемыми в Концепции и её программах. Констатировали целенаправленное проведение системной и востребованной гендерной политики в Республике Казахстан, всесторонне учитывающей национальный и международный опыт в сфере достижения гендерного равенства, религиозные и культурные особенности стран мирового сообщества, так как «Гендерная политика» в Казахстане базируется на принципах преемственности и сбалансированности, является важной составляющей внутренней политики страны и направлена на упрочнение национального согласия и единства.
Пресс-служба КГИУ
[/ru] [kk]2017 жылы 20 қазан күні Қарағанды мемлекеттік индустриялық университетінің базасында Теміртау қ. әйелдерінің мүмкіндігі және құқықтарын кеңейту және гендерлік теңдік мәселелері бойынша және 2016 жылы Мемлекет Басшысы қол қойған гендерлік саясаттың жаңа Тұжырымдамасын жүзеге асыруға арналған мемлекеттік қызметкерлерге және үкіметтік емес ұйымдар (ҮЕҰ) өкілдеріне арналған оқу-әдістемелік курсы өткізілді. Курсқа 25 адам қатысты.
Қазақстан Республикасының гендерлік саясатының жаңа Тұжырымдамасын түсіндіру іс-шараның негізгі міндеті.
Тренинг жаттықтырушылары ретінде «Озарение»ҚҚ президенті, психология және медиация бойынша жаттықтырушы Татьяна Савицкая және экономикалық ғылымдар докторы, экономика, маркенинг және менеджмент бойынша халықаралық жаттықтырушы Елена Петренко қатысты.
Қатысушылар отбасы институтын нығайту, отбасылық қарым-қатынастағы және отбасынан тыс салалардағы әйел және ер адамның атқаратын рөлі, шешімді қабылдау процесінде барлық азаматтардың белсенді қатысуының маңыздылығы, оның ішінде мемлекеттік қызмет рөлі жайлы мәселелер талқыланды. Жаттықтырушылар тұсаукесерлі материалдарды ұсынды, осы материалдарда нақты мәселелер, қайта құрусыз қабылданған жаңа бағыттар, уақыт талабына сәйкес бағдарламаны жүзеге асыру, әртүрлі шараларды жүзеге асыру жағдайлары қарастырылды.
Жаттықтырушылар уақыт талаптарына жауап беретін өздерінің кешенді бағдарламаларды және жобаларды әзірлеуге қатысты тәжірибелерімен бөлісті. «Рухани жанғыру» бағдарламасының негізгі міндеттері қарастырылды, осы бағдарлама мемлекеттік органдар жүзеге асыратын жұмысты жүйелендіруге және азаматтардың өмір сүру дәрежесін жоғарлатуға бағытталған барлық бағдарламаларға қатысты кешенді тәсілдерді әзірлеуге көмектесетіндігі аталып өтілді. Қатысушыларға осы жобаны түсіндіруге және жүзеге асыруға қатысты көмек көрсету ұсынылды.
Семинар соңында қатысушылар Тұжырымдаманы және бағдарламаларды әзірлеуге қатысты түсіндіру жұмысының жоғары деңгейде ұйымдастырылғаны жайлы айтылды. Қазақстан Республикасының гендерлік саясаты бағдарламасында, діни және мәдениеттік ерекшеліктерге қатысты қажетті және жүйелі бағытта, барлық ұлттық және халықаралық деңгейде осы саладағы гендерлік теңдікті жүзеге асыру тәжірибелері ескерілген. Қазақстанда жүзеге асырылатын гендерлік саясат еліміздің ішкі құрамдас саясатының қағидаларына негізделген және ұлттық келісім және бірлікті нығайтуға бағытталған.
ҚМИУ Баспасөз қызметі
[/kk] [en]On October 20, 2017, on the basis of the Karaganda State Industrial University, a training and methodical course on gender equality and empowerment of women in the city of Temirtau and the implementation of the new Gender Policy Concept, signed by the Head of State in December 2016 for civil servants and operating non-governmental organizations), working in various spheres of life was held. Twenty-five people took part in the course.
The main task of the event was to explain the new Concept of Gender Policy of the Republic of Kazakhstan, its main tasks and ways of implementation through new creative approaches.
Trainers of the training were President of PF «Ozarenie», trainer in psychology and mediation – Tatyana Savitskaya, and Doctor of Economics, international trainer in economics, marketing and management – Elena Petrenko.
The participants discussed issues of strengthening the family institution, the role of women and men in the field of family relationships and outside family spheres, the importance of active inclusion of all citizens in decision-making processes, including in the public service system. The trainers presented presentation material proving on concrete data that without the reorganization and adoption of new benchmarks announced by the president and the time shown by these programs, it will be difficult to implement these programs, but considering various aspects, it is possible.
The trainers shared their experience in developing complex programs and projects that meet the needs of the presence. The main tasks of the program «Ruhani zhenhyru», which helps to develop an integrated approach to the implementation of all programs aimed at improving the quality of life of citizens and systematization of the work carried out by state bodies, were suggested and all participants of the event offered their help in explaining this project and training in implementing its basic concepts.
At the end of the seminar, its participants highly appreciated the importance of this training for all heads of organizations related to issues touched upon in the Concept and its programs. They stated that the systematic and demanded gender policy in the Republic of Kazakhstan, taking into account the national and international experience in the field of achieving gender equality, religious and cultural characteristics of the countries of the world community, as the «Gender Policy» in Kazakhstan is based on the principles of continuity and balance, is an important component internal policy of the country and is aimed at strengthening national consensus and unity.
Просмотров: 1 070