20 ноября 2019 года студенты и преподаватели нашего университета приняли участие в семинаре на тему «Комплексная программа лидерства в рамках стажировки в ведущих компаниях США», организаторами которого являлись преподаватели кафедры «Строительства» Мун Ирина Анатольевна и Бейсембина Маржан Маратбековна.
Ирина Анатольевна и Маржан Маратбековна провели пять недель в США и выиграли грант по программе «TechWomen» в Кремниевой Долине на реализацию социально значимого проекта для нашей страны. Они прошли отбор из 3000 претендентов по всему миру.
Данная программа разработана специально для женщин, студентов, магистрантов и докторантов с целью обучения новым подходам к лидерству, в основе которого лежат принципы служения обществу, уважения к достоинству и личности каждого человека, развития личного и профессионально потенциала, построение команды и объединения творческих усилий для достижения высоких результатов.
Стажировку участницы проекта проходили в крупнейших технологических компаниях, где работали на панельных сессиях с женщинами, которые руководят этими компаниями, занимают лидирующие позиции, именно IT-директорами, вице-президентами по IT-развитию.
TechWomen – программа, которая также помогает и поддерживает женщин, лидеров естественных науки, техники, инженерного дела и математики (STEM дисциплины) из Африки, Центральной Азии, Южной Азии и Ближнего Востока.
В задачи программы входит:
– развитие личного и профессионального лидерского потенциала;
– обретение навыков межкультурного общения;
– укрепление международных связей;
– совершенствование английского языка с целью работы в международных компаниях и овладение новыми эффективными подходами к управлению и работе в команде.
TechWomen предоставляет участницам возможности, необходимые для продвижения карьеры, осуществления мечтаний и вдохновляет женщин и девушек. Через наставничество и руководство TechWomen помогает участницам получить профессиональный опыт, улучшить взаимное понимание и увеличить интерес девушек к STEM дисциплинам, предоставляя им образцы для подражания.
Основные критерии необходимые для участия:
– иметь минимум двулетний стаж работы в области естественных наук, технологий, инженерно-технических наук и математики (STEM);
– иметь степень бакалавра / диплом о получении четырехлетнего высшего образования или его эквивалента;
– владеть письменным и разговорным английским языком.
Наши преподаватели отметили что, данный проект помог им осознать свой потенциал в реализации изменений на благо общества, внести свой вклад в развитие компаний и дал возможность передать свои знания следующим участникам программы и подрастающему поколению.
По окончанию проекта было решено создать онлайн платформу, которая будет направлена на то, чтобы улучшить взаимоотношения в семье, на здоровые отношения в семье, а также поможет женщинам чувствовать себя более востребованными, чтобы они реализовали свой потенциал, ведь в любой сфере он играет огромную роль.
«…Мы гордились тем, что наш флаг Казахстана мы подняли в головном офисе Google в Кремниевая долине (Калифорния). Мы выиграли грант на реализацию проекта и надеемся, что это не первая победа блистательных женщин нашей страны….»
Пресс – служба КГИУ
[/ru] [kk]
2019 жылдың 20 қарашасында университетіміздің студенттері мен оқытушылары «Құрылыс» кафедрасының оқытушылары Ирина Анатольевна Мун мен Маржан Маратбекқызы Бейсембина ұйымдастырған «АҚШ-тың жетекші компанияларында тағылымдамадан өтуге арналған кешенді көшбасшылық бағдарлама» тақырыбындағы семинарға қатысты.
Ирина Анатольевна мен Маржан Маратбекқызы бес апта АҚШ-та болып, біздің еліміз үшін әлеуметтік маңызды жобаны жүзеге асыру үшін Силикон алқабындағы TechWomen бағдарламасы бойынша грант ұтып алды. Олар әлем бойынша 3000 үміткердің ішінен іріктеліп алынды.
Бұл бағдарлама әйелдерге, студенттерге, магистранттар мен докторанттарға қоғамға қызмет ету, әр адамның жеке басының қадір-қасиеті мен жеке басын құрметтеу, жеке және кәсіби әлеуетін дамыту, топ құру және оған жету үшін шығармашылық күш-жігерді біріктіру қағидаттарына негізделген көшбасшылыққа жаңа тәсілдерді үйрету мақсатында арнайы әзірленген.
Жобаға қатысушылар ірі технологиялық компаниялардағы тағылымдамаларға қатысты, олар осы компанияларды басқаратын, жетекші лауазымдарды иеленген әйелдермен, атап айтқанда IT-директорлармен және IT даму вице-президенттерімен панельдік сессияларда жұмыс жасады.
TechWomen – бұл әйелдерге, Африка, Орталық Азия, Оңтүстік Азия және Таяу Шығыстағы ғылым, технология, инженерия және математика саласындағы көшбасшыларға (STEM пәндері) көмектесетін және қолдау көрсететін бағдарлама.
Бағдарламаның міндеттері:
– жеке және кәсіби көшбасшылық әлеуетті дамыту;
– мәдениетаралық коммуникация дағдыларын меңгеру;
– халықаралық қатынастарды нығайту;
– Халықаралық компанияларда жұмыс істеу және менеджмент пен топтық жұмыста жаңа тиімді тәсілдерді игеру үшін ағылшын тілін жетілдіру.
TechWomen қатысушыларға мансаптарын жоғарылату, армандарын жүзеге асыру және әйелдер мен қыздарды шабыттандыру үшін қажетті мүмкіндіктер ұсынады. TechWomen тәлімгерлік және көшбасшылық арқылы қатысушыларға кәсіби тәжірибе жинауға, өзара түсінушілікті жақсартуға және қыздарға STEM пәндеріне мән бере отырып, өздерінің қызығушылықтарын арттыруға көмектеседі.
Қатысушыларға қойылатын негізгі талаптар:
– жаратылыстану ғылымдары, технологиялар, инженерлік ғылымдар және математика (STEM) саласында екі жылдан кем емес жұмыс тәжірибесі болуы керек;
– төрт жылдық жоғары білім немесе оның баламасы туралы бакалавр дәрежесі / дипломының болуы;
– жазбаша және ағылшын тілінде сөйлеу.
Біздің оқытушылар бұл жоба оларға қоғамның мүддесі үшін өзгерістерді жүзеге асыруда өздерінің әлеуеттерін жүзеге асыруға, компаниялардың дамуына өз үлестерін қосуға көмектесіп, өздерінің білімдерін бағдарламаның келесі қатысушылары мен жас ұрпаққа таратуға мүмкіндік бергенін атап өтті.
Жобаның соңында отбасылық қарым-қатынасты жақсартуға, отбасылық қарым-қатынасты жақсартуға бағытталған, сонымен қатар әйелдерге өздерінің әлеуеттерін іске асыруы үшін сұраныстың көбірек болуына көмектесетін онлайн-платформа құру туралы шешім қабылданды, өйткені кез-келген салада ол үлкен рөл атқарады. .
«… Біз өз туымызды Силикон алқабындағы (Калифорния) Google кеңсесінде көтергенімізге мақтандық. «Біз жобаны жүзеге асыру үшін грант жеңіп алдық және бұл біздің еліміздің керемет әйелдерінің алғашқы жеңісі емес деп үміттенеміз …»
ҚМИУ баспасөз қызметі
[/kk][en]
On November 20, 2019, students and teachers of our university took part in a seminar on the topic “A comprehensive leadership program for internships in leading US companies”, organized by the teachers of the Department of Construction, Irina Anatolyevna Moon and Beisembina Marzhan Maratbekovna.
Irina Anatolievna and Marzhan Maratbekovna spent five weeks in the USA and won a grant under the TechWomen program in Silicon Valley for the implementation of a socially significant project for our country. They have been selected from 3,000 applicants worldwide.
This program is designed specifically for women, students, undergraduates and doctoral students with the aim of teaching new approaches to leadership, which are based on the principles of serving society, respect for the dignity and personality of each person, developing personal and professional potential, building a team and combining creative efforts to achieve high results.
Participants in the project participated in internships at major technology companies, where they worked in panel sessions with women who run these companies, occupy leading positions, namely IT directors and vice presidents of IT development.
TechWomen is a program that also helps and supports women, leaders in science, technology, engineering, and mathematics (STEM disciplines) from Africa, Central Asia, South Asia, and the Middle East.
The tasks of the program include:
– development of personal and professional leadership potential;
– acquisition of intercultural communication skills;
– strengthening international relations;
– Improving the English language in order to work in international companies and mastering new effective approaches to management and teamwork.
TechWomen provides participants with the opportunities they need to advance their careers, make dreams come true, and inspire women and girls. Through mentoring and leadership, TechWomen helps participants gain professional experience, improve mutual understanding and increase girls’ interest in STEM disciplines by providing them with role models.
Key criteria for participation:
– have a minimum of two years of experience in the field of natural sciences, technology, engineering and mathematics (STEM);
– have a bachelor’s degree / diploma of obtaining a four-year higher education or its equivalent;
– speak written and spoken English.
Our teachers noted that this project helped them realize their potential in implementing changes for the benefit of society, contribute to the development of companies and made it possible to pass on their knowledge to the next program participants and the younger generation.
At the end of the project, it was decided to create an online platform that will focus on improving family relationships, healthy family relationships, and will also help women feel more in demand so that they realize their potential, because in any field it plays a huge role .
“… We were proud that we raised our flag of Kazakhstan at the Google head office in Silicon Valley (California). «We won a grant for the implementation of the project and we hope that this is not the first victory of the brilliant women of our country ….»
KSIU Press Service
[/en]
Просмотров: 498