Трудоустройство выпускников вузов Казахстана – это всегда актуальный вопрос. В нынешнем году трудоустройство выпускников в КарИУ достигло 95% и данная цифра официально подтверждена данными ГЦВП!
Как отметил Первый Президент РК- Елбасы Нурсултан Абишевич Назарбаев: «Главный критерий эффективности учебных заведений – это трудоустройство выпускников, если они устраиваются на работу, то это и есть оценка вуза и колледжа – значит их образование востребовано».
В 2018-2019 учебном году процент трудоустройства выпускников составил 98,45%, а в 2019-2020 учебном году – 95,14%.
Сегодня трудоустройство выпускников ВУЗов является не только проблемой выпускников, но и проблемой самих высших учебных заведений. Карагандинский индустриальный университет, как и каждый ВУЗ нашей страны является субъектом двух рынков: рынка образовательных услуг и рынка труда специалистов, работа на которых тесно взаимосвязана. Поэтому повышение гарантии до 100% трудоустройства после получения образования является важным фактором успешности современного университета на рынке образовательных услуг, привлекающим большее количество абитуриентов.
С 2015 года в Карагандинском индустриальном университете ведется подготовка специалистов в рамках государственной программы «Мәңгілік ел жастары – индустрияға!» – «Серпiн-2050», посвященная учебе в вузах и трудоустройству казахстанской молодежи в различных регионах страны.
Трудоустройство выпускников, в том числе программы «Серпін», является значимым показателем эффективности работы нашего университета. КарИУ постоянно уделяет пристальное внимание данному направлению деятельности, что отражается в систематическом совершенствовании и развитии системы содействия трудоустройства выпускников и ежегодно высоком проценте трудоустроенных выпускников.
За этот период были заключены договора с 64 предприятиями региона на проведение профессиональной практики студентов с возможностью рассмотрения вопросов последующего трудоустройства выпускников на данных предприятиях.
Все наши студенты-выпускники прошли регистрацию на портале enbek.kz (электронная биржа труда), составлены и занесены в данную базу резюме выпускников.
В течение учебного года, на постоянной основе осуществляется тесное взаимодействие с КГУ «Центр занятости населения города Темиртау» и ГУ «Отдел занятости и социальных программ» по вопросам оказания помощи в трудоустройстве выпускников, оказании консультационных услуг, об имеющихся вакансиях, действующих государственных программах по оказанию содействия в трудоустройстве молодых специалистов.
На официальном сайте КарИУ размещены резюме выпускников, а также ежемесячно обновляются вакансии, имеющиеся на предприятиях. На сайте университета и социальных сетях размещается и доводится до выпускников оперативная информация по наличию вакансий на предприятиях города и области.
В течение учебного года, организуются и проводятся встречи выпускников с работодателями, проводятся экскурсии на предприятия региона, а также анкетирование выпускников с целью изучения наиболее актуальных проблем, касающихся вопросов трудоустройства.
Отметим, что доля выпускников Карагандинского индустриального университета, трудоустроенных по специальности в первый год после окончания, является главным конкурентным преимуществом для участия в национальном рейтинге вузов и составляет более 95% от общего числа выпускников!
Как известно, рейтинги и их признание имеют особую значимость в нашей стране как с точки зрения развития системы образования и повышения конкурентоспособности образовательных программ, так и роста занятости населения, уровня трудоустройства выпускников образовательных организаций, развития бизнеса и национальной экономики в целом.
Напомним, что в 2020 году по итогам национального рейтинга Карагандинский индустриальный университет занял 9 место, тем самым войдя в десятку лучших технических вузов Республики Казахстан. Среди рассматриваемых высших учебных заведений оказался 101 вуз Казахстана. За основу были взяты сведения о фактическом трудоустройстве выпускников, окончивших вузы, анализ статистики количества трудоустроенных выпускников вуза, работающих студентов, скорости и стабильности трудоустройства, а также средней заработной платы выпускника.
Высокий процент трудоустройства – это результат кропотливой, системной работы университета!
[/ru] [en]Employment of graduates of universities in Kazakhstan is always a topical issue. This year, the employment of graduates at KarIU has reached 95% and this figure is officially confirmed by the data of the State Center for Higher Education!
As the First President of the Republic of Kazakhstan – Elbasy Nursultan Abishevich Nazarbayev noted: «The main criterion for the effectiveness of educational institutions is the employment of graduates, if they get a job, then this is the assessment of the university and college, which means their education is in demand.»
In the 2018-2019 academic year, the employment rate of graduates was 98.45%, and in the 2019-2020 academic year – 95.14%.
Today, the employment of university graduates is not only a problem for graduates, but also a problem for the universities themselves. Karaganda Industrial University, like every university in our country, is the subject of two markets: the market for educational services and the labor market for specialists, the work in which is closely interrelated. Therefore, increasing the guarantee to 100% employment after receiving an education is an important factor in the success of a modern university in the educational services market, attracting a larger number of applicants.
Since 2015, the Karaganda Industrial University has been training specialists under the state program «Mangilik el zhastary – industry!» – «Serpin-2050», dedicated to studying at universities and employment of Kazakh youth in various regions of the country.
Employment of graduates, including the «Serpin» program, is a significant indicator of the efficiency of our university. KarIU constantly pays close attention to this area of activity, which is reflected in the systematic improvement and development of the system of promoting employment of graduates and a high percentage of employed graduates annually.
During this period, contracts were concluded with 64 enterprises of the region for the conduct of professional practice for students with the possibility of considering the issues of subsequent employment of graduates at these enterprises.
All our graduate students were registered on the enbek.kz portal (electronic labor exchange), graduates’ resumes were compiled and entered into this database.
During the academic year, on an ongoing basis, close interaction is carried out with the KSU «Employment Center of the City of Temirtau» and the State Institution «Department of Employment and Social Programs» on the provision of assistance in the employment of graduates, the provision of consulting services, about available vacancies, the current state programs for the provision of assistance in the employment of young professionals
On the official website of KarIU graduates’ resumes are posted, and vacancies available at enterprises are updated monthly. On the website of the university and social networks, operational information on the availability of vacancies at enterprises of the city and region is posted and brought to the graduates.
During the academic year, meetings of graduates with employers are organized and held, excursions to enterprises in the region are organized, as well as a survey of graduates in order to study the most pressing problems related to employment.
Note that the share of graduates of the Karaganda Industrial University employed in their specialty in the first year after graduation is the main competitive advantage for participation in the national ranking of universities and is more than 95% of the total number of graduates!
As you know, ratings and their recognition are of particular importance in our country both from the point of view of the development of the education system and increasing the competitiveness of educational programs, as well as the growth of employment, the level of employment of graduates of educational institutions, business development and the national economy in general.
Recall that in 2020, according to the results of the national ranking, Karaganda Industrial University took 9th place, thereby entering the top ten technical universities of the Republic of Kazakhstan. Among the considered higher educational institutions, there were 101 universities in Kazakhstan. As a basis, information was taken on the actual employment of graduates who graduated from universities, an analysis of statistics on the number of employed university graduates, working students, the speed and stability of employment, as well as the average salary of a graduate.
A high percentage of employment is the result of painstaking, systematic work of the university!
[/en] [kk]Қазақстандағы жоғары оқу орындарының түлектерін жұмыспен қамту әрқашан өзекті мәселе болып табылады. Биылғы жылы ҚарИУ түлектерінің жұмыспен қамтылуы 95% жетті және бұл көрсеткіш мемлекеттік жоғары білім орталығының мәліметтерімен ресми түрде расталды!
Қазақстан Республикасының Тұңғыш Президенті – Елбасы Нұрсұлтан Әбішұлы Назарбаев атап өткендей: «Оқу орындары қызметінің тиімділігінің басты критерийі – түлектерді жұмысқа орналастыру, егер олар жұмысқа орналасса, онда бұл университет пен колледждің бағалануы болып табылады, ол олардың білімі сұранысқа ие екенін білдіред ».
2018-2019 оқу жылында түлектердің жұмысқа орналасу деңгейі 98,45%, ал 2019-2020 оқу жылында 95,14% құрады.
Бүгінгі таңда университет түлектерін жұмысқа орналастыру тек бітірушілердің ғана емес, сонымен қатар университеттердің өз проблемасы болып табылады. Қарағанды индустриялық университеті, біздің елдің кез-келген университеті сияқты, екі нарықтың субъектісі болып табылады: білім беру қызметтерінің нарығы және мамандардың еңбек нарығы, олардың жұмысы бір-бірімен тығыз байланысты. Сондықтан, оқуды бітіргеннен кейін 100% жұмыспен қамтылуға кепілдік беру заманауи университеттің білім беру қызметтері нарығында табысқа жетуіне маңызды үміткерлер санын тарта отырып маңызды фактор болып табылады.
2015 жылдан бастап Қарағанды индустриялық университеті «Мәңгілік ел жастары – индустрия!» Мемлекеттік бағдарламасы аясында мамандар даярлайды. – «Серпін-2050», университеттерде оқуға және еліміздің әртүрлі аймақтарындағы қазақ жастарын жұмыспен қамтуға арналған.
Түлектерді жұмысқа орналастыру, оның ішінде «Серпін» бағдарламасы – біздің университет жұмысының тиімділігінің маңызды көрсеткіші. ҚарИУ жыл сайын жұмыспен қамтылған түлектердің және жұмыспен қамтылған түлектердің жоғары пайызын жұмыспен қамтуға жәрдемдесу жүйесін жүйелі түрде жетілдіруден және дамытудан көрінетін осы қызмет саласына үнемі назар аударады.
Осы кезеңде облыстың 64 кәсіпорнымен студенттерге кәсіптік практиканы өткізуге келісімшарттар жасалды, бұл түлектерді кейін осы кәсіпорындарға жұмысқа орналастыру мәселелерін қарастыру мүмкіндігі бар.
Біздің барлық түлектер enbek.kz порталында тіркелді (электронды еңбек биржасы), түлектердің түйіндемелері жинақталып, осы мәліметтер базасына енгізілді.
Оқу жылы ішінде «Теміртау қаласының жұмыспен қамту орталығы» КММ және «Жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» мемлекеттік мекемесімен бітірушілерді жұмысқа орналастыруға көмек көрсету, консультациялар беру мәселелері бойынша тұрақты өзара іс-қимыл қызметтер, қолжетімді бос жұмыс орындары, жас мамандарды жұмысқа орналастыруға көмек көрсетудің қолданыстағы мемлекеттік бағдарламалары туралы ақпараттандыру жұмысы жүйелі жүзеге асырылады.
ҚарИУ ресми сайтында түлектердің түйіндемелері орналастырылған, ал кәсіпорындарда бос жұмыс орындары ай сайын жаңартылып отырады. Университет сайтында және әлеуметтік желілерде қала мен облыс кәсіпорындарындағы бос жұмыс орындарының болуы туралы жедел ақпарат орналастырылып, түлектерге жеткізіледі.
Оқу жылы ішінде түлектердің жұмыс берушілермен кездесулері ұйымдастырылады және өткізіледі, аймақтағы кәсіпорындарға экскурсиялар ұйымдастырылады, сонымен қатар жұмыспен қамту мәселелеріне қатысты ең өзекті проблемаларды зерттеу мақсатында түлектердің сауалнамалары ұйымдастырылады.
Оқу бітіргеннен кейін бірінші жылы мамандығы бойынша жұмыс істейтін Қарағанды индустриялық университеті жоғары оқу орындарының ұлттық рейтингіне қатысу үшін университет түлектердің жалпы санының 95% астамы жұмыспен қамтылу көрсеткіші университеттің бәсекелік артықшылығы болып табылады!
Өздеріңіз білетіндей, рейтингтер мен оларды тану біздің елде білім беру жүйесінің дамуы және білім беру бағдарламаларының бәсекеге қабілеттілігін арттыру тұрғысынан да, жұмыспен қамтудың өсуі, түлектердің жұмыспен қамтылу деңгейі және білім беру мекемелері, бизнесті дамыту және жалпы ұлттық экономика.тұрғысынан да ерекше маңызға ие.
Естеріңізге сала кетейік, 2020 жылы ұлттық рейтингтің қорытындылары бойынша Қарағанды индустриялық университеті 9 орынға ие болды, сол арқылы Қазақстан Республикасының техникалық жоғары оқу орындарының ондығына кірді. Қарастырылған жоғары оқу орындарының ішінде Қазақстанның 101 жоғары оқу орны болды. Негіз ретінде жоғары оқу орындарын бітірген түлектердің нақты жұмыспен қамтылуы туралы ақпарат алынды, ЖОО түлектерінің, жұмыс істейтін студенттердің жұмыспен қамтылғандарының саны, жұмыспен қамтылудың жылдамдығы мен тұрақтылығы, сондай-ақ түлектердің орташа жалақысы туралы статистикалық мәліметтерге талдау жасалды.
Жұмыспен қамтудың жоғары пайызы – бұл университеттің тынымсыз, жүйелі жұмысының нәтижесі!
[/kk]
Просмотров: 1 473