Технико-экономический колледж является структурным подразделением НАО «Карагандинский индустриальный университет» и осуществляет свою деятельность на основании Закона РК «Об образовании» и других законодательных актов, регулирующих образовательную деятельность, с сентября 2016 года реализует программы технического и профессионального образования с выходом специалистов среднего звена
В соответствии с государственной лицензией колледж осуществляет образовательную деятельность по двум экономическим:
-
04130100 «Менеджмент»
-
04110100 «Учет и аудит»
семи техническим специальностям:
-
07130400 «Техническое оборудование и системы теплоснабжения»
-
07130700 «Техническая эксплуатация, обслуживание и ремонт электрического и электромеханического оборудования»
-
07161300 «Техническое обслуживание, ремонт и эксплуатация автомобильного транспорта»
-
07151300 «Металлургия черных металлов»
-
06130100 «Программное обеспечение»
-
07320100 «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений»
-
07151100 «Эксплуатация и техническое обслуживание машин и оборудования»
Для обучающихся, поступивших на базу основного среднего (9 класс) образования, срок обучения составляет 3 года 10 месяцев, на базе общего среднего (11 класс) образования-2 года 10 месяцев. Срок обучения по специальности" Строительство и Эксплуатация зданий и сооружений " 3 года 6 месяцев на базе 9 класса, на базе 11 класса 2 года 6 месяцев. Обучение после 9 класса по специальностям" учет и аудит"," Менеджмент " составляет 2 года 10 месяцев, после 11 класса 1 год 10 месяцев. Обучение проводится на договорной основе.
Формы обучения: очная, заочная. Язык обучения: казахский, русский.
По итогам аттестационной комиссии Департамента по контролю в сфере образования Карагандинской области Комитета по контролю в сфере образования и науки Министерства образования и науки Республики Казахстан и приказом №112 от 21.04.2023 года образовательная деятельность технико-экономического колледжа полностью соответствует требованиям государственных общеобязательных стандартов, в том числе результаты оценки знаний и умений обучающихся соответствуют требованиям прошла государственную аттестацию .
На основании писем Управления образования Карагандинской области колледжу для абитуриентов 2023 года выделено 240 грантов для обучения по госзаказу. Также студенты могут обучаться на договорной основе.
Для студентов , обучающихся на платной основе есть скидки это:
* Гибкая система оплаты обучения (возможность оплаты ежемесячно, по семестрам).
* Льготы детям-сиротам, инвалидам, многодетным семьям, детям ПС и работникам в размере от 10% до 30%.
* Отсрочка от военной службы молодежи на время обучения на очном отделении.
* Общежитие для студентов-нерезидентов.
С 2018 года по 26 выпускникам до 2022 года в учебном заведении подготовлено 592 квалифицированных специалистов среднего звена. Количество выпускников текущего года составит еще 153 студента (65 очных, 88 заочных).
Студенты колледжа проходят производственную, преддипломную практику на предприятиях и в организациях города, регулируемых договорами о совместной деятельности. По окончании обучения этот человек принимается на работу. Устраивается на работу, указанную на слайде.
Ключевые партнеры
-
АО "АрселлорМиттал Темиртау",
-
АО "Темиртауский электрометаллургический комбинат", АО "Карцемент",
-
ТОО" текелийский горноперерабатывающий комбинат",
-
ТОО" Окжетпес", ТОО "Гордорсервис-Т", ТОО "Пласт", ТОО" Курылыс",
-
ТОО "Заводстрой", ТОО "МаксиСтрой-М", АО "Народный банк Казахстана".
Основной состав колледжа состоит из 27 человек. 20 преподавателей- совместители, из которых 13 - преподаватели кафедр университета, по договору – 4 человека, с других учебных организаций – 3 человека.
В штатный педагогический состав входят 4 преподавателя с высшей категорией, 2 преподавателя первой категории, 9 магистров.
Трудоустройство выпускников.
Большинство студентов нашего колледжа получают работу.
С 2016 по 2022 год из 592 выпускников учебных заведений трудоустроено 570 человек, что составило 96%.
Основной состав колледжа составляет 27 человек и 20 внештатных преподавателей, работающих по совместительству, из них 13 - преподаватели кафедр университета, по договору - 4 человека, из других учебных организаций – 3 человека.
В штатный педагогический состав входят 4 преподавателя высшей категории, 2 преподавателя первой категории, 9 магистров.
Средний возраст педагогического коллектива-40 лет.
Основные задачи, поставленные перед колледжем таковы:
1.Укрепление учебно-материальной и технической базы.
2.Обеспечение условий для инновационной деятельности преподавательского состава.
3.Создание условий для развития профессиональной, социальной, культурной компетентности студентов, творческого роста преподавателей колледжа.
4.Дальнейшее развитие научно-исследовательской работы.
5. Расширение перечня дополнительных образовательных услуг.
6. Проведение профориентационной работы.
7. Содействие в осуществлении непрерывного образования по модели школа-колледж-университет.
Все они планомерно осуществляются.